O último Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens do primeiro semestre de 2025 traz excelentes notícias: nossa empresa está trilhando um caminho promissor em direção à equidade no local de trabalho.

Um dos aspectos mais significativos é que o salário contratual mediano das mulheres agora equivale a 99,7% do salário dos homens, marcando um avanço crucial para contratações mais justas. Além disso, nas posições de liderança, as mulheres não apenas se equiparam, mas superam em remuneração média, evidenciando o talento e a competência feminina quando proporcionadas oportunidades de crescimento.

Embora representem apenas 9,1% da nossa força de trabalho atual, os dados revelam claras oportunidades para promover a diversidade, especialmente com políticas voltadas para a valorização e inclusão das mulheres e de perfis diversos.

A publicação deste relatório é mais do que uma divulgação de números: é uma prova de transparência rumo ao futuro. A conscientização que ela promove é o que impulsiona verdadeiras mudanças. Com ajustes simples e ações afirmativas contínuas, podemos transformar esses bons indicadores em um ambiente ainda mais justo, diverso e inspirador para todos os nossos colaboradores.

Juntos(as), estamos construindo um local de trabalho onde todos(as) têm a oportunidade não apenas de prosperar, mas de brilhar. Vamos continuar avançando nesse caminho rumo a um futuro de igualdade e oportunidades para todos(as).