No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, a Montisol deu um passo significativo para fortalecer o compromisso com a inclusão e a diversidade, com o anúncio o lançamento do Programa Promover para Integrar, uma iniciativa dedicada a conhecer, apoiar e integrar nossos colaboradores(as) com deficiência.
O programa tem como objetivo ouvir ativamente as experiências e demandas de nossos colaboradores(as) com deficiência, buscando identificar suas necessidades e criar ações efetivas para promover um ambiente de trabalho mais acessível e inclusivo. Este é um projeto que visa não apenas cumprir nossa responsabilidade social, mas também construir um local de trabalho onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e com iguais oportunidades de crescimento.
Ao longo de 2025, realizaremos uma série de palestras e rodas de conversa com os nossos times. O objetivo dessas ações é entender melhor as experiências individuais, identificar desafios cotidianos e ouvir sugestões de melhorias no ambiente de trabalho. Com base nessas conversas, iremos desenvolver e implementar um conjunto de ações, com o foco em promover a inclusão de maneira genuína e eficaz.
Estamos comprometidos em ir além das exigências legais e trabalhar com empatia e respeito para garantir que todas as nossas equipes se sintam plenas e integradas à nossa cultura organizacional. O lançamento do Programa Promover para Integrar é apenas o início de uma jornada de transformação que se estenderá ao longo dos próximos anos.
