SIPAT Hydro 2024

Para finalizar o mês de abril com chave de ouro, participamos da nova edição da SIPAT – Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho, promovida pela Hydro. A Montisol teve presença garantida na Feira de estandes, além das demais atividades da programação, que envolveram dinâmicas que trabalharam as temáticas de Saúde, Segurança e Meio […]

Reconhecimentos

O Programa Eu Cuido Eu Previno tem gerado ótimos resultados referentes à melhoria na percepção de risco dos (as) colaboradores (as), recebendo o reconhecimento e destacando ainda o colaborador Rafael Barros como funcionário do mês. O reconhecimento, que faz parte da cultura de valorização das equipes Montisol, ocorreu no auditório do CDT e contou com […]

Montisol e Pacto Global, juntos somos MAIS

A Montisol trabalha para oferecer a melhor qualidade aos seus clientes e as melhores condições de trabalho às suas equipes. Faz parte da nossa premissa trabalhar pensando no bem-estar e na transformação daqueles (as) que estão diariamente conosco e das comunidades onde atuamos. Para isso, cumprimos com vigor nosso comprometimento com a responsabilidade corporativa e […]

Abril Verde Barcarena-PA

O mês de abril foi dedicado ao Abril Verde, que trouxe a conscientização e prevenção de acidentes de trabalho para dentro da Montisol. Nossas equipes abraçaram a causa e se dedicaram 100% a trabalhar DDSs e palestras relacionadas à segurança, temática tão priorizada dentro das dependências da empresa.  Foram 3 dias de DDS Geral voltado […]

Montisol e Aliança Alcoa, boas ideias para a Semana da Diversidade

No dia 24/04 a Montisol participou da Aliança Alcoa, agenda proposta para apresentação das estratégias de escolha dos temas das semanas da diversidade, bem como o plano de comunicação a ser adotado.  O Diretor Executivo Fernando Lima e o Gerente de RI, Comunicação e ESG Fernando Braga representaram a Montisol e tiveram a oportunidade de […]

Capacitação de CPT

A Montisol adota uma cultura organizacional em que capacitar as equipes é parte chave na formação e integração dos (as) colaboradores (as). Para isso, promovemos uma Capacitação de CPT – Conversa Pré-Tarefa com as equipes de ADM e TURNOS, contando com uma participação em massa do efetivo Montisol da Refinaria (Alumar). A capacitação objetiva contribuir […]

Programas “Gestão de Ouro” e “EU cuido, EU previno”

Realizamos uma reunião de alinhamento e apresentação dos programas “Gestão de Ouro” e “Eu Cuido, Eu previno”, para os supervisores e encarregados. O objetivo dos programas é engajar a nossa liderança, quanto à importância de desempenhar um papel crucial de influência direta na cultura de segurança e nas boas práticas dentro da empresa, visto que […]

MAIS sinalização

Implantamos placas de sinalização nas células de fabricação e recuperação de hastes. A adesão a essa estratégia nos proporcionou uma significativa melhora na organização do layout das células de fabricação e recuperação, garantindo uma melhor gestão dos recursos aplicados nessas atividades.  

Equipe operacional unida pela arte

Nossa equipe operacional deu um show de exemplo e de união ao realizarem um DDS de trabalho em espaço confinado de um jeito diferente e mais dinâmico, por meio de uma peça teatral. A dinâmica evidenciou as oportunidades e observações do dia a dia de trabalho, resultando em uma programação educativa e leve, que proporcionou […]

Investindo em capacitação

No dia 19/04, realizamos uma agenda com a faculdade Anhanguera para analisarmos os resultados da nossa parceria e o que podemos fazer para melhorar a adesão dos (as) colaboradores (as). Durante a reunião foram realizadas 13 inscrições de colaboradores (as) em cursos de graduação. E vale ressaltar que o contrato com desconto permanecerá mesmo após […]

Facebook
LinkedIn
WhatsApp

No dia 19/04, realizamos uma agenda com a faculdade Anhanguera para analisarmos os resultados da nossa parceria e o que podemos fazer para melhorar a adesão dos (as) colaboradores (as).

Durante a reunião foram realizadas 13 inscrições de colaboradores (as) em cursos de graduação. E vale ressaltar que o contrato com desconto permanecerá mesmo após um eventual desligamento do (a) colaborador (a). Estamos orçando também para promover ações do Certificado Nota 10 que dará oportunidade às pessoas que não concluíram o ensino fundamental e médio.