Apresentação da proposta de criação da Comissão de Obras Industriais de Barcarena

Ainda no início de Fevereiro, nosso Diretor Executivo – Fernando Lima, participou da reunião promovida por Fabrizio Almeida, Diretor do SINDUSCON-PA, com o objetivo de apresentar a intenção de criação da Comissão de Obras Industriais de Barcarena, demandas e próximos passos. O encontro aconteceu de forma online e contou com a presença do Presidente da […]

Tecnologia e saúde – Risco à exposição química reduzido em quase 100%!

Dando continuidade ao nosso compromisso prioritário com a segurança dos nossos colaboradores (as) e à constante melhoria dos nossos procedimentos, desenvolvemos um equipamento inovador que substituirá a presença física dos nossos colaboradores (as) durante o tempo necessário de posicionamento do mangote no ângulo adequado para a sucção de licor cáustico na área de precipitação. Com […]

365 Dias sem Incidentes na Redução

No mês de Fevereiro, a Montisol atingiu uma grande conquista. Nosso time da Redução (Alumar) completou 1 ano sem incidentes no setor. O progresso é resultado do comprometimento da equipe com a qualidade do serviço prestado e com a segurança e saúde dos colaboradores (as). Feitos como este contribuem na efetividade da produção e na […]

Colaborador recebe destaque em segurança

A Hydro deu destaque ao ajudante de produção Rodrigo Tavares, por seu compromisso e boas práticas de segurança no ambiente de trabalho. A segurança no local de produção é de alta prioridade, e o reconhecimento destaca a contribuição significativa do colaborador para a promoção de um ambiente seguro e saudável. A dedicação de Rodrigo e […]

Diretoria na área

A diretoria da Montisol realizou visita aos canteiros com o intuito de dialogar diretamente com os colaboradores. A visita, teve como objetivo compreender os aspectos relacionados à segurança e identificar oportunidades de aprimoramento nas atividades. A iniciativa resultou em um Plano de Ação (PA) de atenção, fundamentado nas necessidades percebidas durante a visita e nas […]

Gerentes de Recursos Humanos e Relações Institucionais visitam Escola Professora Maria Siqueira dos Santos Dias para colaboração estratégica

Os gerentes João Vitor, responsável por Gente e Gestão, e Fernando Braga, RI, Comunicação e Sustentabilidade da Montisol, realizaram visita técnica à Escola Professora Maria Siqueira dos Santos Dias. A visita representa o comprometimento da Montisol em apoiar a comunidade local, fornecendo não apenas oportunidades de emprego, mas também contribuindo para o desenvolvimento sustentável da […]

Janeiro Branco Montisol! Ação na Mega: Promoção de Autocuidado para Colaboradores(as)

O time de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente (SSMA) da Montisol realizou, no canteiro da Mega, uma atividade focada na vivência do autocuidado para os colaboradores(as). O objetivo desta ação foi promover a reflexão sobre a saúde mental e incentivar a adoção de práticas diárias de autocuidado. Durante a ação, foi enfatizado, junto […]

Comissão de Obras Industriais de Barcarena-PA incentiva colaboração entre empresas

Uma comissão foi estabelecida em Barcarena-PA com o propósito de impulsionar a colaboração entre as empresas no polo industrial local. A primeira reunião da Comissão de Obras Industriais, realizada no início de janeiro, contou com a participação do presidente do Sinduscon-PA, Fabrízio Almeida, e do diretor executivo da Montisol, Fernando Lima. Durante esse encontro, os […]

Campanha de segurança das mãos e dedos

Com o intuito de conscientizar os colaboradores sobre a relevância da segurança das mãos e dedos, a Montisol promoveu uma campanha focada na conscientização e cuidado essencial para a prevenção de tais acidente. A campanha, liderada por Eliana Carvalho – TST da Montisol, contou com a participação de engenheiros, coordenadores, supervisores, encarregados e colaboradores dos […]

Montisol abre vagas para curso de soldadores destinado à comunidade LGBTQIAP+ durante Mutirão da Cidadania Trans

Iniciativa visa promover a inclusão e direitos igualitários, com qualificação profissional gratuita oferecida pela Montisol Para oferecer inclusão e respeito às pessoas que integram a comunidade LGBTQIAP+, foi realizado o projeto “Cidadania Transgênero”, idealizado pelo Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) e a Corregedoria Geral da Justiça (CGJ). A Montisol, que tem em seu plano de […]

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Iniciativa visa promover a inclusão e direitos igualitários, com qualificação profissional gratuita oferecida pela Montisol

Para oferecer inclusão e respeito às pessoas que integram a comunidade LGBTQIAP+, foi realizado o projeto “Cidadania Transgênero”, idealizado pelo Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) e a Corregedoria Geral da Justiça (CGJ).

A Montisol, que tem em seu plano de ações em ESG, abraçar a diversidade da equipe, difundindo a importância e os impactos da igualdade entre os colaboradores, foi parceira no mutirão de cidadania trans em uma área ainda incipiente, quando o assunto é o público LGBTQIA: qualificação profissional.

 

A programação do mutirão de cidadania, que contou com ações de retificação do nome e gênero em documentos pessoais, assistência jurídica e psicológica, além de serviços de saúde,  a Montisol ofereceu inscrições gratuitas para qualificação profissional no curso de formação para soldadores. O curso, com 20 vagas, visa formar soldadores para atender as necessidades de empresas de grande e médio porte e formar um banco de talentos na Montisol.

 

O curso é uma oportunidade para pessoas trans que não possuem recursos financeiros para pagar por cursos profissionalizantes ou que enfrentam barreiras como o preconceito e a discriminação. Para o coordenador de ESG, Fernando Braga,  a realização do mutirão também é uma forma de conscientizar a população sobre os direitos das pessoas trans e a necessidade de garantir sua inclusão e igualdade de oportunidades:”entendemos que participar do mutirão da cidadania trans é cumprir o nosso papel social. A Montisol tem estado sensível às práticas que promovem o acolhimento, a diversidade e inclusão de diferentes grupos tidos como minorias presentes na sociedade. Acreditamos que toda a comunidade LGBTQIAP+ tem o talento, a dedicação e criatividade para ocuparem os espaços que desejarem quebrando as barreiras dos rótulos impostos pela sociedade”, lembrou o coordenador de ESG.

As atividades desenvolvidas pela Montisol, voltadas para o impacto socioambiental são parte do cotidiano da empresa que há 35 anos atua no mercado de manutenção pesada. Com sede em São Luís e a unidade em Barcarena -PA, investir no social é atrair talentos e gerar um futuro onde todos possam idealizar e sonhar com dias melhores.