Montisol conclui com sucesso o Overhaul da Linha 7 em parceria com a Hydro

A Montisol celebra mais um marco importante em sua trajetória de excelência operacional: a conclusão do overhaul da Linha 7, um processo essencial para garantir a eficiência e segurança da linha de produção. Com uma atuação intensa e dedicada, nossa equipe trabalhou com comprometimento para entregar o projeto dentro do prazo estabelecido, garantindo que a […]

Promovendo conscientização sobre saúde mental no Janeiro Branco

Na Montisol, acreditamos que cuidar do bem-estar emocional das nossas equipes nos propicia criar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e humanizado. Por isso, abraçamos a campanha de Janeiro Branco, uma iniciativa dedicada à conscientização sobre a importância de manter práticas que resultem no cuidado com a saúde mental e emocional. Como parte […]

Dezembro Vermelho: conscientização sobre ISTs com DDS Geral

Em apoio à campanha Dezembro Vermelho, que visa a conscientização sobre o combate às Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), realizamos, no dia 20 de dezembro, um DDS Geral (Diálogo Diário de Segurança) com todo o nosso efetivo. O objetivo dessa ação foi informar, sensibilizar e promover a prevenção às ISTs, reforçando a importância de atitudes responsáveis […]

Melhoria no processo de manutenção de LV e EP

E as melhorias não param!  Sempre atentos às oportunidades de inovação e aprimoramento, implementamos uma solução eficaz para um desafio identificado durante a manutenção dos LV e EP: o surgimento de trincas nas calhas dos equipamentos, que ocorreram após a mudança do martelete 202 para o martelete 452.  O uso do martelete 452 trouxe benefícios […]

Inovação no processo de ajuste de chapas: novo dispositivo mais eficiente e seguro

Visando a melhoria de nossos processos e a otimização de recursos, investimos em uma inovação importante no processo de ajuste de chapas. Anteriormente, utilizávamos um dispositivo que, embora funcional, exigia um esforço considerável dos nossos colaboradores (as), devido ao número reduzido de pontos de apoio. Essa limitação não só aumentava o esforço físico necessário para […]

Inovação no processo de abertura do filtro dos caminhões de hidrojato

Em busca constante pela melhoria da segurança e eficiência em nossos processos, temos o prazer de anunciar uma importante inovação implementada em nossa operação. Anteriormente, a abertura da tampa do filtro dos caminhões de hidrojato era realizada por meio de uma alavanca mecânica e ferramentas manuais, o que expunha as mãos de nossos colaboradores a […]

Programa Promover para Integrar: compromisso com a inclusão da pessoa com deficiência

No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, a Montisol deu um passo significativo para fortalecer o compromisso com a inclusão e a diversidade, com o anúncio o lançamento do Programa Promover para Integrar, uma iniciativa dedicada a conhecer, apoiar e integrar nossos colaboradores(as) com deficiência.  O programa tem como objetivo ouvir ativamente as experiências e […]

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No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, a Montisol deu um passo significativo para fortalecer o compromisso com a inclusão e a diversidade, com o anúncio o lançamento do Programa Promover para Integrar, uma iniciativa dedicada a conhecer, apoiar e integrar nossos colaboradores(as) com deficiência. 

O programa tem como objetivo ouvir ativamente as experiências e demandas de nossos colaboradores(as) com deficiência, buscando identificar suas necessidades e criar ações efetivas para promover um ambiente de trabalho mais acessível e inclusivo. Este é um projeto que visa não apenas cumprir nossa responsabilidade social, mas também construir um local de trabalho onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e com iguais oportunidades de crescimento. 

Ao longo de 2025, realizaremos uma série de palestras e rodas de conversa com os nossos times. O objetivo dessas ações é entender melhor as experiências individuais, identificar desafios cotidianos e ouvir sugestões de melhorias no ambiente de trabalho. Com base nessas conversas, iremos desenvolver e implementar um conjunto de ações, com o foco em promover a inclusão de maneira genuína e eficaz. 

Estamos comprometidos em ir além das exigências legais e trabalhar com empatia e respeito para garantir que todas as nossas equipes se sintam plenas e integradas à nossa cultura organizacional. O lançamento do Programa Promover para Integrar é apenas o início de uma jornada de transformação que se estenderá ao longo dos próximos anos.